SUPERMERCADO É CONDENADO A REINTEGRAR SUPERVISOR COM OBESIDADE MÓRBIDA EM VIRTUDE DE DISPENSA DISCRIMINATÓRIA
No âmbito recente das decisões judiciais trabalhistas, um caso emblemático envolvendo um supermercado reforça a importância da...
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9 de ago. de 20235 min de leitura
RESPONSABILIDADE DAS EMPRESAS NA PREVENÇÃ DE ACIDENTE DE TRABALHO: A EXPLOSÃO DE SILO NO PARANÁ
A prevenção de acidentes de trabalho é fundamental para garantir a segurança e bem-estar dos funcionários, além de evitar possíveis...
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30 de mai. de 20232 min de leitura
Posso ser obrigado a recontratar o empregado que demiti? Entenda a reintegração
A reintegração do empregado é uma medida prevista no ordenamento jurídico brasileiro que visa restabelecer o vínculo empregatício rompido...
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23 de mai. de 20234 min de leitura
ADI nº 1625: sobre a proibição da demissão sem justa causa e a validade da denúncia da Convenção 15
A Convenção da Organização Internacional do Trabalho (OIT) número 158 é um importante instrumento internacional que aborda a questão da...
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27 de abr. de 20233 min de leitura
Novo Programa Emprega + Mulheres : saiba o que você precisa adaptar na sua empresa
O Programa Emprega + Mulheres foi criado com a lei nº 14.457, de 21 de setembro de 2022, mas algumas obrigações dele só entraram em vigor...
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23 de mar. de 20233 min de leitura
O CAMINHO PARA A DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA
A construção de um ambiente de trabalho saudável envolve o fortalecimento das relações e, principalmente, o estabelecimento de regras...
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6 de mar. de 20233 min de leitura
5 AÇÕES QUE SUA EMPRESA PODE FAZER NESTE DIA DA MULHER
Ainda é possível planejar ações efetivas para aplicas em sua empresa e principalmente que irão ter reflexos para além do dia da Mulher ou...
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6 de mar. de 20233 min de leitura
DIA DA MULHER: CAMPANHAS EMPRESARIAIS E COMBATE AO ASSÉDIO MORAL
Ainda é possível planejar ações efetivas para aplicas em sua empresa e principalmente que irão ter reflexos para além do dia da Mulher ou...
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17 de nov. de 20222 min de leitura
PRESTADOR DE SERVIÇOS PJ NÃO É EMPREGADO: saiba como delegar funções sem risco
Dentro de uma empresa existem diversas formas de contratação de trabalhadores ou prestadores de serviços, a escolha dessa forma envolve...
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3 de nov. de 20223 min de leitura
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA: Oportunidade de construir uma relação de trabalho
O Contrato de Experiência é um contrato por prazo determinado, ou seja, ele tem um prazo para encerramento. O objetivo desse contrato é...
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19 de out. de 20223 min de leitura
COMO ESTABELECER UM BANCO DE HORAS NA SUA EMPRESA
O Instituto do Banco de Horas é um modelo de compensação de jornada de trabalho admitido por lei (art. 59, §2º, da CLT) e permite que os...
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7 de out. de 20223 min de leitura
COMO ESTABELECER UMA JORNADA DE TRABALHO FLEXÍVEL: negócios na Nova Economia
A Jornada de Trabalho é o tempo que o colaborador permanece à disposição da empresa, realizando trabalhos para esta, em regra vinculado à...
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21 de set. de 20223 min de leitura
ANÚNCIO DE CONTRATAÇÃO POR PJ: entenda os limites e possibilidades
O anúncio de Contratação pela modalidade de “PJ” é, em realidade, quando uma Empresa está precisando de determinados serviços e busca a...
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24 de ago. de 20223 min de leitura
ANÚNCIO DE VAGA DE EMPREGO: o que pode e o que não pode
O anúncio de vaga de emprego é uma das formas que as empresas possuem para dar ampla divulgação de uma oportunidade dentro de sua...
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10 de ago. de 20223 min de leitura
REGRAS CLARAS PARA O AMBIENTE DE TRABALHO: como o manual de conduta pode sontribuir para sua empresa
O Empregador precisa realizar a gestação e organização do ambiente de trabalho da sua empresa, por isso, existe o poder diretivo do...
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27 de jul. de 20224 min de leitura
CONTRATAÇÃO MEI (PJ) X CLT: entenda as diferenças para a sua empresa
Dentro de uma empresa existem diversas formas de contratação de trabalhadores ou prestadores de serviços, a escolha dessa forma envolve...
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13 de jul. de 20223 min de leitura
PROGRAMA DE ADEQUAÇÃO EMPRESARIAL TRABALHISTA: Como funciona o nosso atendimento
O dia a dia de uma empresa é repleto de desafios e um deles é a gestão dos trabalhadores e prestadores de serviços. As formas de...
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18 de fev. de 20222 min de leitura
Acordo Extrajudicial Trabalhista: entenda como ele funciona | Knopik e Bertoncini Advogados
A Reforma Trabalhista, Lei 13.467/2017, realizou diversas alterações na legislação trabalhista brasileira, dentre elas a inserção do...
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13 de jan. de 20222 min de leitura
Com o aumento do salário mínimo nacional, preciso reajustar todos os salários dos meus empregados ?
🟠 O salário-mínimo foi reajustado e à partir de 1º de janeiro já vigorou o novo valor de R$ 1.212,00, representando um aumento de 10,18%...
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